Pierwszym elementem właściwego wyboru mebli do biura, to określenie ich zadań. Kolejny, to założenie liczby osób, która ma w tym miejscu pracować. Wybory mebli zaczną się od biurek, jako głównego i podstawowego miejsca pracy.
Biurka regulowane – powód zastosowania
Biurka regulowane to taki typ biurek, których wysokość można regulować. Jaki są tego cele? Istnieją dwa główne zastosowania dla takiej możliwości, która zdobywa na popularności. Obecnie bardzo silnym trendem w aranżacji przestrzeni biurowej, jest wzmocnienie komfortu pracownika. Kolejne badania wskazują, że obecna standardowa liczba godzin w pracy jest ponad siły większości osób i po pewnym czasie ich praca jest zwyczajnie nieefektywna. Co więcej, nie regenerują się oni na drugi, trzeci, czwarty dzień z rzędu, a ich nieefektywność się pogłębia.
Uznano więc, że trzeba znaleźć przyczyny, które najmocniej na to wpływają. Jedną z nich jest zmęczenie fizyczne, biorące się z przebywania w miejscu pracy ciągle w tej samej pozycji.
Biurka regulowane – wpływ na efektywność pracownika
Oprócz powyższych, istotne są też biurka do open space, które mają za zadanie oszczędzić miejsca w biurze. Zastosowanie obu tych rozwiązań, znacząco wpłynie na codzienność pracy.
Efektywność pracownika można poprawić, jeśli będzie on miał możliwość zmienić sposób wykonywania pracy, wychodząc z rutyny psychicznej i fizycznej. Aby to osiągnąć, wystarczy postawić na biurka z regulowaną wysokością. Dzięki nim, pracownik może na jakiś czas zmienić pozycję na stojącą i w ten sposób uciec od ciągłego siedzącego trybu pracy. Zmiana wysokości to rzecz niezwykle prosta i nieskomplikowana, zajmująca kilka chwil. Będzie ją w stanie przeprowadzić każda osoba zatrudniona w danej firmie.
Pracownik, który ma możliwość przestawić swoje biurko, nie będzie zamęczał cały czas tych samych stawów i mięśni. Poprawa jego zdrowia w długim i samopoczucia w krótkim terminie jest zawsze w interesie pracodawcy.
